Tras la firma conjunta de un convenio de Formación en Alternancia – Relaciones Educativas en 2024, Auchan Retail y la escuela de management ESSCA dan un paso más en su colaboración con la rúbrica de un acuerdo global anual, estructurado y ambicioso que refuerza su compromiso con la formación y la empleabilidad de los jóvenes talentos del sector.
Este nuevo marco de cooperación tiene como objetivo principal estrechar los lazos entre el ámbito académico y el empresarial, fomentando la innovación y la inserción profesional a través de iniciativas concretas como programas de prácticas y alternancia, hackathons, business cases, conferencias temáticas y proyectos de investigación conjuntos. Asimismo, ambas organizaciones colaborarán en torno a los valores de la diversidad, la inclusión y la responsabilidad social corporativa.
“Este acuerdo se inscribe en una dinámica a largo plazo. Refleja nuestra voluntad de crear puentes reales entre la escuela y la empresa, en beneficio de los estudiantes y del conjunto del ecosistema retail”, señala Sébastien Louët, Responsable Partenariats Entreprises Groupe de ESSCA.
Esta colaboración permite ampliar las oportunidades profesionales de los estudiantes de todos los programas y campus de ESSCA a través de alternancias, prácticas y primeros empleos en Auchan Retail en perfiles como marketing, comunicación, experiencia cliente, finanzas, compras, logística, recursos humanos, RSE y transformación digital.
Además, refuerza la implicación de Auchan Retail en la vida de la escuela con la participación de profesionales de esta compañía en hackathons y conferencias sobre innovación o experiencia cliente (incluyendo demostraciones culinarias en directo a cargo de chefs reconocidos), la presencia de Auchan Retail en los foros de empleo y alternancia de ESSCA, y la colaboración en jurados académicos y actos institucionales. Además, el acuerdo contempla la creación de un comité de pilotaje conjunto encargado de evaluar anualmente los avances y resultados de la colaboración.
